【农林故事·教师篇】黄坚钦:把绿水青山变成金山银山的人才样本

2019年11月26日 14:33:48 访问量:656
日前,我与几位大学同学一起回到了母校——浙江农林大学,专程拜访了前不久获得国家科技奖的黄坚钦老师,向老师获奖表示祝贺.由黄老师领衔完成的“南方特色干果良种选育与高效培育关键技术”荣获2015年度国家科技进步奖二等奖,这是去年浙江省以第一完成单位获得国家科技奖的8个项目之一,浙江农林大学也是浙江省唯一一家作为主持单位获得国家科技奖的省属高校. 许久未见,老师虽然多了不少白发,但皮肤依旧黝黑、笑声依旧爽朗,总感觉有使不完的劲.一下午的攀谈在不知不觉中愉快度过,从老师那里,我不仅仅分享到了获奖的喜悦,也收获了更多的感动和敬佩. 需求为先,小核桃引发大研究 临安是我国的山核桃主产区,山核桃的种植、销售情况直接影响着当地林农的经济收入.山核桃好吃却难种,不仅对种植环境要求高,而且从树苗到结果需10年时间;山核桃树高十多米甚至几十米,且多数生长在陡峭的斜坡,采摘十分困难;加上还有许多病虫害,产量不稳定、质量难保证.对天目山区的农民来说,家里虽然有“摇钱树”,有些年份却“中看不中用”. 研究课题从生产中来.为解决山核桃种植难题,黄老师从1994年起就着手开展山核桃研究,带领团队先后攻克了山核桃嫁接、矮化、实生苗培育、人工授粉等方面的难题,在良种选育、无性快繁、高效培育等理论和技术方面取得了重大突破. 正是坚持科研创新与生产实践紧密结合,以生产需求指引科研创新方向,黄老师带领团队不断攻坚、开拓进取,在干果良种选育基础理论研究与高效培育关键技术开发中取得了一系列创新成果,项目先后获国家授权发明专利13件,审(认)定林木良种25个,编制国家标准1项、行业标准4项,发表学术论文182篇,其中SCI收录19篇,出版专著8部……成果整体处于国际同类研究先进水平,极大地推动了干果产业的快速发展. 民生为本,小技术助推大丰收 研究的目的在于应用,科技放在地里才有生产力.黄老师每取得一项科研突破,就把相关技术、方法无偿传授给农民,为林农增收增效提供技术支撑. 山核桃易受到病虫害的侵袭,花蕾蛆就是其中较常见的一种,每年山核桃开花期间,一些蚊子在花上产卵,幼虫孵出后,山核桃花纷纷脱落,导致产量大大降低,甚至可能颗粒无收.为此,黄老师在瘿蚊(花蕾蛆)防治方面作了大量研究,研发了专用的农药配方,进山“手把手”教林农喷洒农药,花蕾蛆得到有效控制,保住了山核桃产量,也保住了林农辛苦一年的收成. 山核桃高效培育技术在临安山区推广应用后,解决了山核桃结实大小年的问题,还使平均亩产增加30%以上,科技改变了林农的生产经营方式,让他们获得了看得见、摸得着的实惠.当地林农说:“如果说山核桃是我们的‘摇钱树’,那么黄教授就是我们的‘财神爷’.” 为更好地为林农服务,2010年黄老师与团队成员一起建立了“中国山核桃产业网”,将研究成果无偿发布到网站上,让更多的桃农用上更新更好的技术.去年,黄老师又建立了微信群,林技人员和林农一遇到技术难题,拍张照片就可以第一时间在线问诊,实现了与专家的实时互动. 作为浙江新农村建设“金牛奖”获得者,黄老师总说“能利用自己的科技成果服务农民,帮助农民过上好日子,我们科研人员再苦再累都是值得的”. 发展为要,小团队提升大产业 谈到此次获奖,黄老师很是谦虚,他说“荣誉不仅仅是我个人的,是团队协作、共同努力的结果”.浙江农林大学的“干果团队”有20多人组成,有香榧专家戴文圣、经济林培育专家吴家胜、发育生物学专家王正加等7位教授,以及森林保护、林木遗传育种、植物学、植物生理生化等方面的老师,团队成员优势互补、协同创新,一批年轻科研人员得到较快成长. “干果团队”坚持把科研与服务有机结合,在深入一线搞科研的同时,免费为林农送科技、送服务,共举办各类技术培训300余期,培训林技人员和林农2.39万人次,培养了一批掌握实用技术的现代农民.在“干果团队”的支持下,近年来浙江省的庆元、宁海、安吉、桐庐、东阳、磐安、新昌等地干果种植面积持续增加,产量逐年增长,成为林农增收致富的新渠道. 随着电子商务的兴起,网络销售成为很多林农的新选择,“干果团队”联系邀请电子商务方面的老师参与服务,指导帮助林农开网店、建网站、打品牌、拓市场.如今临安山核桃产业越做越大,成为了全国坚果网上交易中心,2015年入选阿里巴巴淘宝镇4个、淘宝村14个,被称为“坚果炒货第一村”昌化镇白牛村2015年网络销售山核桃300万斤,销售额达到3亿元.临安山核桃产业的发展,正是绿水青山就是金山银山的生动实践,从中,我们感受到了科技、人才和团队的强大力量. 20多年来,黄老师埋首山林,把林间山头当成实验室,默默坚守,执著追求,在科学道路上不断前行;他以助农增效增收为己任,心系农民,无私奉献,常年耕耘在技术推广示范的第一线;他重视人才培养,注重发挥团队优势,把绿色科技撒遍青山绿水,积极推动农业产业提升和区域经济发展. 作为一名人才工作者,我常常思考“人才价值如何体现、如何评价?”我想,像黄老师那样,有科研创新突破、有技术成果应用、有学术界的认可和群众的称赞,这就是对人才价值最好的肯定. 谈到下一步工作时,黄老师干劲十足“干果研究二十载,而今迈步从头越.科研工作还有很大空间,还有很多工作等着我去做,我将和团队一起归零再出发”. 我们相信,依靠人才和科技的力量,绿水青山一定会硕果累累,真正成为群众发家致富的金山银山! (作者系我校04届园艺花卉专业毕业生,现在省委组织部人才办公室工作) (通讯员 沈黎霞)
编辑:廖毅
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